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上游加油站

 

目标及受惠对象

透过职场技巧训练及工作实习提升15至29岁、中四至专上或初入职的青少年的就业能力

项目形式

企业伙拍社会服务机构共同推行为期6至9个月、较深入及全面的项目,透过项目内的小组训练、就业资讯讲座、行业参观及其他职志启导活动,协助青少年认识自己,订定合适的生涯规划,并由企业为参加者提供行业实务技巧和职场软性技巧培训,及短期工作实习或「师徒制」有薪全职见习就业计划等机会,帮助青年人提升就业能力。项目经费由企业资助,企业并可安排员工担当义工,协助推行项目

项目情况

参与企业和社会服务机构在过去三年合共推行23个项目,受惠的青年人超过
1 300人,包括未有职志方向的青年、双待青年、有特殊教育需要的青年、残疾青年及少数族裔青年等